החייל יפעל כמיטב יכולתו לביצוע מלא ומוצלח של הנדרש ממנו על פי הפקודות ועל פי רוחן. החייל יקפיד על מתן פקודות חוקיות בלבד, ולא יציית לפקודות בלתי חוקיות בעליל.
(מתוך רוח צה"ל)
"משמעת בשגרה היא מה שבונה יכולת של מסגרת בחירום." – אייל שומינוב
משמעת היא היסוד שמאפשר ליחידה לתפקד בזמן אמת. אין קיצורי דרך.
אייל היה מפקד תובעני, אפילו קשוח. הוא לא התבייש לדרוש מחייליו יותר ממה שהם חשבו שהם יכולים לתת. הוא ידע שזה יוצר לפעמים מרמור – אבל האמין שזו הדרך היחידה להפוך אותם ללוחמים מוכנים.
הוא היה אומר: "קשה באימונים – קל בקרב" זו לא קלישאה, זו הדרך לבנות חייל טוב.
סיפור מהשטח:
בתעסוקה מבצעית ארוכה באיו"ש הקפיד אייל על חיתוך בוקר מסודר – כולל בדיקת גילוח, ציוד נקי ונעליים מצוחצחות. הוא לא ויתר לאף אחד.
אבל כשהפלוגה עלתה לאימון ברמת הגולן – הוא ארגן להם יום כיף בקיאקים בירדן. באמצע היום קיבל טלפון על פיגוע חמור בציר 60 – הפלוגה הוקפצה.
תוך פחות משעתיים יצאו מהמים, התארגנו, עלו על ציוד לחימה ועלו לאוטובוסים בדרך דרומה.
המהירות והיכולת לעבור מיום כיף להקפצה – זו תוצאה ישירה של משמעת יומיומית בשגרה.
עקרונות למפקד
- • שגרה מוקפדת: כי חירום הוא תמיד הפתעה.
• דרישה יומיומית: אל תוותר על הדברים הקטנים – הם בונים את הגדולים.
• שקיפות בהסבר: להסביר לחיילים למה זה חשוב.
• דוגמה אישית: מפקד שמזלזל – מייצר חיילים שמזלזלים.
• שימור המוטיבציה: לא לשבור אלא לבנות.
"פלוגה שלא יודעת לעמוד בזמן לח' בוקר – לא תדע להתייצב ביום פקודה." – אייל שומינוב
כלים פרקטיים למפקדים
- 1. חיתוך בוקר מוקפד: הקפדה על הופעה וציוד.
2. תרגולת פקודה: כל תרגיל – כאילו אמיתי.
3. הכנות מוקדמות: לא להסתמך על "נזרום".
4. סטנדרט אחיד: לכולם – גם למפקדים.
5. חינוך להבנה: להסביר את הקשר בין השגרה לחירום.
לקח מרכזי למפקדים:
משמעת היא האחריות שלך כמפקד. דרוש אותה בחוכמה ובעקביות – והסבר תמיד למה. כי ביום פקודה – זו תהיה ההבדל בין הצלחה לכישלון.
נקודות למחשבה:
• משמעת לא נועדה לעצבן – היא מצילה חיים.
• לא תבנה הרגלי חירום ביום הפקודה – זה קורה כל יום.
• חייל שמבין למה – יעשה את זה טוב יותר.
• מפקד לא יכול לדרוש משהו שהוא לא מקיים בעצמו.